Selvpresentasjon er daglig til stede i vårt liv. Ikke mange innser at alle jobber med det regelmessig. Dette skjer når du velger en stil av klær, avhengig av saken eller atferden - fra situasjonen. Denne strategien ble kalt "naturlig selvpresentasjon."
Hva er selvpresentasjon?
Selvpresentasjon er en prosess der en person presenterer sitt eget bilde i den sosiale verden og har til hensikt å skape et visst inntrykk av sin person om menneskene rundt seg. Selvmating er en viktig del av kommunikasjonsevnen som mennesket bruker til å skape et bilde i menneskets sinn. Hovedformålet med selvpresentasjon er å skaffe seg sosiale og materielle fordeler. Den kan brukes i ulike situasjoner, fra kommunikasjon med fremmede på gaten og slutter med partnere på høyt nivå i kontorer og myndigheter.
Bilde og selvpresentasjon
Sosial etterspørsel kan oppnås ved å skape en glede av attraktivitet. Økning i selvtillit skyldes individuell uvanlighet og attraktivitet, som støttes av evnen til å støtte samtalen på et hvilket som helst emne, og blir en hyggelig conversationalist. Evnen til å opprette og velge riktig bilde bidrar til å tiltrekke seg oppmerksomheten til personen og starte et forhold.
Selvpresentasjon av personlighet er nødvendig for hver person. Det er flere grunner til dette, de viktigste er:
- Få visse ressurser fra andre . De kan være materielle, informative, emosjonelle. Evnen til å sende seg selv hjelper raskere og lettere å ta et ledig sted på jobb, tiltrekke oppmerksomheten til motsatt kjønn, finne et felles språk i ethvert samfunn.
- Design din "jeg" . Avhengig av hvordan de skal presentere seg, vil vi bli sett av andre. Velsignet latter og et smil som svar på vitser plasserer deg vittig og munter person, og hvis du blir fortalt at du er kompetent og kunnskapsrik, vil du føle deg veldig rask.
- Jevn flyt av sosiale kontakter . Taktive kommentarer om andres feil vil redusere antall kommentarer til adressen din. Denne oppførselen vil redusere nivået av konfrontasjon og aggresjon og jevn kritikk i kommunikasjon.
Typer av selvpresentasjon
Verbal og ikke-verbal selvpresentasjon er de to hovedtyper av selvmating. De demonstrerer tydelig personligheten i den omkringliggende hele verden og i et konkret samfunn (hvordan går dine kolleger i fagområdet eller casual forbipasserende rundt parken eller byens gater, din evne til å kommunisere med familie eller venner).
Verbal selvpresentasjon tillater bruk av diskursive funksjoner og språkverktøy for å skape et bestemt bilde av en bestemt person. I tillegg er denne form for selvoversettelse skrevet språk. Ikke-verbale kommunikasjonsmidler inkluderer utveksling av informasjon og kommunikasjon uten bruk av ord. Disse inkluderer ansiktsuttrykk, bevegelser, tegn og signalsystemer. Slike kommunikasjonsformer ble kalt primære og sekundære eller naturlige og kunstige språk.
Hvordan lage en selvpresentasjon?
Når du utfører en selvpresentasjon, kan du bruke en av to måter: å tilpasse seg et bestemt utvalg av mennesker eller bli deres leder. I den første versjonen må du være tålmodig og se denne gruppen nøye for en stund. Du må ta hensyn til kommunikasjonsmåte, diskutert emner, bevegelser og vaner. Dette vil raskt finne et felles språk med nye bekjente og ikke føle seg fremmed. Imidlertid er slik selvfodring ikke alltid hensiktsmessig.
Den andre metoden inneholder flere viktige punkter:
- Du må ha et elegant utseende;
- Forbered en klar og forståelig tale;
- Legg vekt på dine sterke sider;
- Legg vekt på dine personlige egenskaper .
Selvpresentasjon - hvor skal du begynne?
Selvpresentasjonen for intervjuet omfatter fem hovedfaser, som hver av dem må være nøye utarbeidet. Den består av:
- selv-representasjon;
- komme i kontakt
- overgang til en samtale;
- selve samtalen
- veien ut av samtalen.
I løpet av den første fasen må kandidaten til det ledige setet presentere seg etter at han har gitt sitt fulle navn og stemme formålet med besøket. På dette stadiet bør samtalerne ta en nærmere titt og bli vant til hverandre, fordi hver av dem har et annet timbre av stemme, utseende og tempo av tale. Selvpresentasjon om deg selv bør utføres i en rolig, jevn tone, ikke skælver av spenning. Hvis du klarte å få informasjon om selskapet, er det verdt det å staten, men du må sørge for at den er pålitelig.
Hvordan gjennomføre en selvpresentasjon?
Kreativ selvpresentasjon utføres ofte ikke for en person, men for en bestemt gruppe mennesker. Selvmating vil lykkes hvis du kan interessere publikum med en innledende tale. Erfarne eksperter mener at etter å ha presentert seg selv, er det nyttig å spørre en tematisk gåte og koble lyttere til det interaktive. Denne tilnærmingen vil fjerne den mulige spenningen og føre til viss tillit. Etter - bestemme hovedpoengene i talen og lag opp strukturen. Strikt følge planen, for ikke å gå glipp av et viktig øyeblikk.
Hvordan fullfører selvpresentasjon?
Kunsten med selvpresentasjon består i kompetent innlevering av hvert trinn. Avslutningen av forestillingen er ikke mindre viktig enn begynnelsen og presentasjonen av talenes hovedinnhold. For å få en effektiv selvpresentasjon, må du fullføre den på en original måte. For å gjøre dette:
- oppsummer talen
- Tegn en logisk konklusjon, legg vekt på nøkkeldimensjonen;
- oppfordre lyttere til handling.
Selvpresentasjon - bøker
Hver person arbeider for å forbedre livskvaliteten, og for dette er det nødvendig å utvikle seg i flere retninger og ha solid økonomisk støtte. Ifølge forskere kan det "limpe" ikke bare på grunn av mangel på spesiell kunnskap, men også selvfremmende. I en slik ubehagelig virksomhet vil det hjelpe den opprinnelige selvpresentasjonen. Det er mulig å gjøre kjent med ulike eksempler på deres gjennomføring og stimulering til handlinger i slike bøker:
- "Trening selvpresentasjon" E. Mikhailova. Navnet snakker for seg selv. Forfatteren beskriver de viktigste punktene i forretningssammenheng og oppførsel.
- "Personlig branding" F. Kotler, I. Rein, M. Stoller. Boken bidrar til å lære å skaffe seg popularitet. Forfatterne nevner suksesshistoriene til slike kjendiser som David Beckham, Donald Trump, Christina Aguilera.
- "Gode jenter gjør ikke en karriere" L. Frankel. Boken lærer hvordan man unngår å gjøre feil når man prøver å flytte opp karriere stigen.