I etterspørsel yrker i Ukraina

Et av hovedproblemene i moderne ungdom er valg av yrke. Med utgangspunkt i skolens benk begynner unge å tenke på hvilke yrker som er etterspurt i vårt land. Dette skjer fordi hver person ønsker å finne en bedrift som vil gi inntekt og glede.

Moderne statistikk er skuffende - bare 22% av universitetsstudenter går på jobb med sin spesialitet. Dette antyder at unge mennesker har svært dårlig kunnskap om arbeidsmarkedet. Mange nyutdannede, etter å ha tatt et diplom, går straks til et sekund høyere eller til et kurs, og omskoles. For å unngå dette problemet, er det nødvendig å være interessert på forhånd hvilke yrker som er mest etterspurt i Ukraina. Statens sysselsettingssenter for arbeids- og sosialpolitikk i Ukraina overvåker regelmessig arbeidsmarkedet og publiserer resultatene. Til dags dato ser de tre øverste plassene i listen over de mest populære yrkene i Ukraina ut slik:

  1. Salgssjef. Nesten alle selskaper trenger en spesialist som skal håndtere salg. I denne forbindelse er det første stedet i listen over de mest populære yrkene i Ukraina salgssjef.
  2. Ansatt i finanssektoren. Regnskapsførere, finansrådgivere og økonomer er også sentrale elementer i virksomheten i nesten hvilket format som helst. Ifølge statistikk vil en person som kjenner dyp kunnskap innen finans, ikke forbli uten jobb.
  3. Programmerere og ingeniører. Til nå er etterspørselen etter programmerere og ingeniører uvanlig høy. Dette skyldes det faktum at antall kandidater av tekniske spesialiteter er mye mindre enn nyutdannede i "mote" -professorer - markedsførere, finansfolk, økonomer, ledere. Produksjons- og informasjonsteknologibransjen gir ganske høy lønn til og med utdannet av høyere utdanningsinstitusjoner uten arbeidserfaring.

Ansatte i rekrutteringsbyråer og arbeidskontorer noterer seg at de mest populære yrkene i Ukraina i dag er spesialister innen IT-spesialiteter, ingeniører og designere. Etterspørselen etter spesialister i disse sektorer er mange ganger større enn antall forslag.

I tillegg til tekniske spesialiteter, i det moderne arbeidsmarkedet er det mange forslag til ledere på ulike felt, eksperter innen reklame og erfarne regnskapsførere.