La uten lønn

På ferie på egen bekostning er ikke bare å ta en pause fra det rutinemessige arbeidet, som det er kjent i livet, er det umulig å forutse alt.

Hjemmeproblemer, uventet ankomst av slektninger, behovet for å ta vare på barnet, truer vårt målte og etablerte liv, og viktigst av alt - frarå oss muligheten til å gå på jobb.

Hvis du har behov for å reise uten å spare lønn, må du korrekt og korrekt opprette en ferieapplikasjon på egen regning og gi den til ledelsen.

I normative dokumenter er ferie av ens egen vilje ikke en planlagt begivenhet, men på tross av dette kan den gis til medarbeider både på egen vilje og i rekkefølge av firmaet der han arbeider.

Opphold uten lønn i samsvar med arbeidslovgivningen regnes som en av de typer sosiale garantier. Ikke glem at dagene med "hvile fra jobb" ikke kommer til å være en del av arbeidserfaringen din, noe som betyr at jo flere dager du tok på egen bekostning, jo lenger venter du på en lovlig betalt ferie. For en felles arbeidserfaring er det ikke verdt å oppleve, siden permisjon uten lønn er inkludert i den.

Hvordan lage en søknad om ferie på egen regning?

Hvis du har problemer med å skrive en ferieapplikasjon for kontoen din, blir du oppmerksom på instruksjonen, etter å ha lest det du lett kan takle denne oppgaven.

1. Du må skrive et søknad adressert til leder av organisasjonen. På toppen av arket må du spesifisere posisjonen til hodet og hans navn, samt hans posisjon og navn.
2. Litt lavere, i midten av siden, er ordet "setning" skrevet.
3. Deretter skriver du varigheten av ferien du trenger, angi datoene og det totale antall dager. Varigheten av permisjonen, hvis den ikke er spontan, bør avtales med myndighetene på forhånd.
4. En ordre eller en ordre for permisjon vil bli signert av bedriftens ledelse først etter at du har angitt en veldig tung og objektiv grunn. I selve erklæringen kan du som en grunn skrive "av familieårsaker". Husk at organisasjonens leder ikke har rett til å kreve fra deg et offisielt dokument som vil bekrefte sannheten av grunnen du har oppgitt.
5. Ifølge loven har du ikke rett til ild mens du er på ferie for egen regning.

Varighet av permisjon uten lønn

1. Kortsiktig permisjon på egen regning. Varighet fra 1 til 7 dager.
2. Langsiktig ferie på egen regning. Varighet fra 7 dager og mer.

Hva er varigheten av permisjonen på egen regning til sosialt ubeskyttede lag av samfunnet?

Varigheten av ferien på egen regning kan variere avhengig av hvem den er. Etter loven kan permisjon på egen bekostning ta en slik tidsramme:

• 14 kalenderdager per år - krigsveteraner og personer som har fortjeneste før morslandet, samt veteraner av arbeidskraft;
• 21 kalenderdager per år - til personer som har spesielle arbeider fortjener før morslandet;
• opptil 30 kalenderdager per år - invalider av III-gruppen og pensjonister etter alder;
• opptil 60 kalenderdager per år - invalider av gruppe I og II.

Den gjennomsnittlige statistiske arbeideren har rett til å ta permisjon på egen regning i totalt 15 kalender dager i året, umiddelbart eller i deler. Dette betyr at du har mulighet til å ta på egen bekostning først 5 dager, deretter 10 mer, slik at de i sum ikke overstiger antall dager tillatt etter arbeidsretten.