Klassifisering av konflikter

Hver dag er det konflikter i samfunnet. Sistnevnte er mangfoldige i deres omfang, og dette påvirker livet til de motstridende partene og deres omgivelser.

Men konflikter gir aldri positive endringer, for i mer enn ett tiår er det en vitenskap om konfliktologi. Det er hun som studerer essensen, klassifiseringen av konflikter og utvilsomt metodene for deres løsning.

Klassifisering av konflikter

Vurder hovedtyper:

1. Den ekte konflikten oppstår i sanntid og rationelt, uten overdrivelse, oppfattes av partene (for eksempel vil kona bruke et rom gratis i en leilighet for håndarbeid, og mannen hennes søker å skifte et privat kontor fra dette rommet, paret går inn i en ekte konfliktsituasjon).
2. Symbolsk. Omstendighetene i denne konflikten er veldig enkle å forandre. Men motstanderne anser det ofte ikke for nødvendig å innse dette (uenigheten som har oppstått mellom ektefellene blir en symbolsk når paret ikke ser at det er mulig å kvitte seg med problemet ved å ta et annet rom).
3. Skiftet. Dens grunnlag kan være en konflikt som er ubevisst skjult. Den nye misforståelsen mellom ektefellene blir til en skiftet konflikt i tilfelle at de ikke i det hele tatt forsøker å konvertere rommet til et privat kontor, og i en kollisjon ser det ut som en annen, mer alvorlig, noen ganger ubevisst konflikt (en av partnerens lovbrudd, han prøver å "irritere" den andre med sine handlinger).
4. Feil tilskrives. Det oppstår på grunn av feilaktig tolkede problemer (barnet blir skjult for det han gjorde, etter instruksjonene fra foreldrene sine).
5. Latent. Uenigheten som kunne ha skjedd, men skjedde ikke, fordi det av visse grunner ikke ble realisert av partene.
6. Falsk. Målgrunnlag for misforståelse er fraværende. Konfliktsituasjonen eksisterer på grunn av feilaktig forståelse.

Sosial konflikter og deres klassifisering

1. Individuell konflikt oppstår når det gjelder individuell bevissthet, når det er overdreven avhengighet eller spenning.
2. Interpersonell uenighet oppstår fra samspillet mellom personer fra ulike sosiale grupper, sosiale interesser, mål som ikke faller sammen.
3. Konflikt mellom grupper. Individuelle representanter for slike grupper deltar i konflikten bare på grunn av deres tilhørighet til en bestemt gruppe.

Interpersonelle konflikter og deres klassifisering

1. På eksistensområdet: familie, eiendom, forretning og andre.
2. På funksjonelle konsekvenser og effekt: konstruktiv og destruktiv.
3. Ved kriteriet om sannhet og virkelighet: autentisk, tilfeldig, falsk, feilaktig tilskrevet, partisk, latent.

Klassifisering av familie konflikter

1. Konfliktsituasjoner oppstår ofte i familien og skiller deres følgende varianter.
2. Konjugasjonsplanens konflikter kan oppstå som følge av den psykoseksuelle naturens uforenelighet, mangelen på positive følelser (mangel på hengivenhet, komplimenter fra partneren), overdreven tilfredsstillelse av personlige behov (materiell forgiftning på seg selv, narkotika, alkohol, etc.)
3. Konflikt mellom barn og foreldre oppstår på grunn av kostnadene ved oppdragelse av barn, alderskrisen i babyen.
4. Årsaken til konfliktene til slektninger er deres autoritære intervensjon.
5. Konflikt posisjonsart oppstår når det er en kamp for lederskap, når en av familiemedlemmene ikke føler sin betydning i familien.