Vennlig kvinnerlag

Tenk deg, eller kanskje du burde bare se på virkeligheten og finne ut at du er i et vennlig kvinners lag . Selvfølgelig er det både lyse og mørke sider i dette. Tross alt må du være klar, at du vil bli båret bort med et bølle av sladder og intriger. Og dette reiser spørsmålet: "Hvordan møtes i kvinners lag?". Sett alle punktene over "jeg".

Kvinnehold: Fordeler og ulemper

Så snart du kommer til ditt nye arbeidssted, kommer den såkalte gruppelederen til din oppmerksomhet. Dette er ingen annen enn en bestemt dame, som hvert minutt klarer alt og gir en konkret retning til bevegelsen. Det er på hennes initiativ at penger samles inn for alle hendelser. For ikke å kjenne bitterheten til hennes karakter, bare prøv å glede henne veldig forsiktig og diskret.

Privat kan kalles de med hvem du har det enkleste. Så i dag kan de ikke holde din ånd, og i morgen er de klare til å dele en kaffepause.

Arbeid i kvinners lag vil gå som urverk, hvis du ikke rush ting. Først se nøye på hver ansatt. For deg selv, fyll opp et slags bord av egenskaper. Bli kjent med dine kolleger. Og da, når du krysser linjen "Dedication newcomer", gjør du et par gamle, men svært effektive bevegelser: For eksempel, behandler alle med en nykjøpt boks med sjokolade.

Hvordan overleve i et kvinners lag?

  1. Opprettholde vanlige samtaler. Men ikke bli båret med chatter.
  2. Hvis noen fra laget driller deg til beinet, og du føler deg antipati mot en slik person, må du aldri vise den offentlig. Bare prøv å holde avstand med en slik person. Prøv å være vennlig og da er det mulig at dette vil føre til gjensidig velvilje.
  3. Psykologien til kvinnens kollektive er slik at før eller senere, men kolleger vil sjekke deg, si så, for styrke. Så ikke gi opp til provokasjon.
  4. Ikke glem å ta initiativ til å løse visse problemer. Men ikke glem om den "gyldne midten" av aktiviteten. Ikke vær for sløv, og ikke press din mening på kollegaer.
  5. Du vil gjøre venner med alle, ikke sant? Deretter forsiktig og taktfullt hint at du vil være en del av laget og godta "spillereglene".

Hvordan håndtere et kvinners lag?

Ikke for ingenting at uttrykket "Den beste medarbeider er en kvinne" i England er veldig populær. Tross alt, vi, kvinner, har slike fantastiske egenskaper som oppmerksomhet på detaljer, nøyaktighet og utholdenhet. Dessverre er ikke mange menn gitt dette. Å administrere et kvinners lag er ikke en lett oppgave. Alle som kan forstå kvinners logikk vil bli belønnet med et utmerket lag, orden i den. Så det er viktig å merke seg at det ikke er noe fornuftig å motivere representanter for den rettferdige kjønnskarrieren. Tross alt, av naturen er de keeper av familien ildstedet.

Aldri forstyrre alle de intrigene som kollektivets indre liv er fullt av, men ikke glem å etablere vennlige forhold til dine underordnede. Husk at de vil være svært fornøyd hvis du viser interesse for off-work-delen deres liv.

Men hva det er verdt å kjempe i en slik kollektiv, så dette er noe som må ses, slik at arbeidstiden ikke er viet til inaktiv snakk. En viktig rolle er spilt av kleskoden . Enig at det er mye hyggeligere å være blant perfekt kledde kvinner i forretningsklær enn damer, som er fulle av forskjellige smakløse kluter.

Sosiologer merker at den maksimale perioden av avhengighet til innovasjon i kvinners lag er bare seks måneder. Og vær derfor tålmodig og ikke glem å være en velvillig person i forhold til dine underordnede.