Sykehusmødre og fødsel

Når tiden for barnets fødsel nærmer seg, blir spørsmålet om registrering og betaling av fødselsdepartementet mer presserende for den fremtidige moren. Et funksjonshem i dette tilfellet er utstedt i et skjema som er utformet for enhver sykdom. Det skal imidlertid noteres noen funksjoner i utstedelsen:

• En sykeliste for en gravid kvinne utstedes ikke av noen lege, men bare av en fødselslege-gynekolog (hvis det ikke er noen, så utstedes det av en lege eller pasient).
• Dette dokumentet utstedes ved tretti uker med graviditet, bortsett fra to eller flere foster, når dokumentet kan slippes ut ved 28 uker;
• Sykefravær i Russland utstedes i 140 dager (i 70 dager før / etter fødselen av babyen), men med bære av to eller flere barn, øker perioden til 194 dager (i hastighet 84 dager før / 110 dager etter fødselen til babyen). Samtidig utstedes det i Ukraina i 126 dager (70 dager før / 56 dager etter henholdsvis), og ved tvillingens fødsel, eller i tilfelle vanskelige fødsler, øker denne perioden med 14 dager til 140 dager.

Det er viktig å vite at det totale antall dager kan distribueres av en kvinne på forskjellige måter. For eksempel tar ofte fremtidige mødre bare noen få dager før levering og mesteparten av tiden etterpå.

Noen ganger, i utgangspunktet, nekter kvinner å utstede et slikt sertifikat, og tar beslutningen om å arbeide opp til den viktigste dagen, men endrer senere sin beslutning når tiden allerede er gått glipp av. I dette tilfellet må dokumentet fortsatt utstedes til dem, med den eneste avklaring om at permisjonen ikke regnes fra datoen for sirkulasjon, men også fra de 30 eller 28 ukene av deres "interessante situasjon". Hvis den forventende mor forventer den andre babyen, holder seg på dekretet for å ta vare på det første barnet, har hun rett til å skrive en graviditets- og fødselsprogram for å få en sykliste i generell rekkefølge.

Å gjøre graviditet og fødselshjelp

For å søke om barselsorlov , må du fylle ut det ugyldige arbeidsarket på riktig måte:

• i linjen om årsaken til uførhet for arbeid, må du angi koden "05", som tilsvarer grunnlaget for utstedelse i denne artikkelen;
• i linjen ved registrering av journaler i så tidlig tid som mulig "interessant stilling" (det vil si opptil 12 uker) er en positiv / negativ respons indikert;
• i linjen på frigjøringen fra arbeid er datoene for den første, og også de siste dagene for den fremtidige morens permisjon, skrevet inn;
• Linjen angående TIN er ikke gjenstand for fylling;
• I linjen på beløpet av ytelsen er kolonnen "på bekostning av arbeidsgiveren" ikke fylt, fordi pengene for graviditet og fødsel overføres av Sosialforsikringsfondet.

Kompensasjon for graviditet og fødsel

For å formalisere fravær lovlig og senere motta kompensasjon, du må gi arbeidsgiver et arbeidsark. Det anbefales, men ikke nødvendigvis, å skrive en uttalelse som tydelig viser datoene som må tilsvare datoene fra funksjonshemmede.

Kompensasjonsbeløpet er beregnet på grunnlag av data om morens gjennomsnittlige inntjening de siste to årene hun jobbet. Godtgjørelsen er satt lik den totale gjennomsnittlige inntjeningen. I dette tilfellet tas kun arbeidsdager i betraktning, og bare de betalinger som kan kvalifiseres som inntekt. Perioder med midlertidig uførhet for arbeid, samt perioder med oppsigelse fra arbeid som det ikke var periodisering av forsikringsbidrag, tas ikke i betraktning. Hvis etter det første dekretet det andre dekretet utføres umiddelbart, beregnes det ut fra data fra to til tre år siden, siden det ikke er noen nye data for faktureringsperioden, fordi kvinnen ikke fungerte.