Mer enn tjuefem år har gått siden den forferdelige katastrofen som plaget hele verden til sjokk. Som et resultat av ulykken ved Tsjernobyl-NPP, led ulykkerne av ulykken, noen av dem har allerede dødd, fra ulike tumorer, skade på hematopoiesis-systemet. Livet til de resterende likvidatorene, evakuene og befolkningen i de omkringliggende områdene er ikke lett - de lider av mange sykdommer, inkludert forstyrrelser i endokrine og nervesystemet, onkologi. Ofre for ulykken, lagt en rekke fordeler, blant dem en ekstra betalt ferie.
Ekstra Tjernobyl forlater
Ekstra Tsjernobyl-permisjon erstatter ikke den viktigste, men er gitt i tillegg til den. Ved beregning av den totale varigheten av betalt årlig ferie er dagene med grunn- og tilleggsorlov oppsummert.
Tjernobyl ofre for den andre og første kategorien har rett til å ta en årlig ekstra betalt ferie. Varigheten av tilleggslov er fjorten kalenderdager for året, som du kan bruke når som helst.
Ekstra permisjon for 14 dagers kalender på egen bekostning er allokert til "Tjernobyl ofre" i tredje og fjerde kategori, med barn av mindreårige som bor på steder med radioaktiv forurensning. Denne retten er gitt til bare en forelder. Betaling for ekstra ferie til Tjernobyl-ofrene utføres av bedriften på egen regning, og utgiftene som påløper av bedriften kompenseres av autoriserte organer.
Kvinner som er i en interessant stilling og har status som "Tjernobyl" i noen av kategoriene, har også sine privilegier - de blir betalt på barselsorlov i hundre og åtti kalender dager med nitti dager etter fødselen og 90 dager før dem. Mengden bistand til mødre bestemmes kollektivt og gis fullstendig til den forsikrede, uavhengig av arbeidsstedet, lengden på tjenesten og antall dager med ferie som ble brukt før levering. Bistand utbetales i 100% av gjennomsnittslønnen. Ekstra fødselspermisjon for kvinner som har 1 til 4 kategorier som er rammet av Tjernobyl-ulykken, er gitt på grunnlag av et medisinsk ark utstedt av medisinsk institusjon på observasjonsstedet i hundre og åtti dager fra den syvende syvende uken av graviditeten.
Tilgang til ekstra permisjon
De som har rett til ytterligere permisjon, kan bruke det i sitt første arbeidsår, etter seks måneders kontinuerlig arbeid. Tidlig bruk av "Tjernobyl" -ferien i loven er ikke gitt. Men med samtykke fra arbeidsgiveren, kan medarbeider fortsatt tilby ytterligere dager for ferie. Overføringen av ubenyttet tilleggslate for det følgende året, eller erstatning av kontantbetalinger under arbeidstakerens arbeid, er ikke tillatt.
Sammen med ekstra betalt permisjon betales "Tjernobylofrene" for gjenoppretting en engangs kompensasjon. For å motta kompensasjon for ytterligere permisjon og penger for utvinning, er en person med en erklæring om utbetaling av permisjon,