16 personlighetstyper

For tiden populær er Myers-Briggs typologi, som gjør det mulig å dele alt inn i 16 personlighetstyper ifølge Jung. Det var denne forskeren som på 1940-tallet utviklet et system som ble mye brukt i EU og USA. Denne typologien brukes i virksomheten, og også de som ønsker å bestemme sitt yrke, blir testet . Det er også en typologi som deler folk inn i 16 samfunnsmessige typer - dette alternativet er også populært og eksisterer sammen med det første.

16 typer personlighet ifølge Jung: typer mennesker

MBTI-testen, utviklet på grunnlag av Youngs teori av forskerne Myers og Briggs, inneholder 8 skalaer som er koblet i par med hverandre.

Etter testing begynner en person å bedre forstå hva hans preferanser, ambisjoner og prinsipper er. Vurder skalaene mer detaljert:

1. E-I-skalaen forteller om den generelle orienteringen av bevisstheten:

2. Skala S-N - gjenspeiler valgt retning for orientering i situasjonen:

3. Skala T-F - hvordan folk tar avgjørelser:

4. J-P skalaen - hvordan løsningen er utarbeidet:

Når en person bestiller en test, får han en firebokstavsbetegnelse (for eksempel ISTP), som betegner en av 16 typer.

Socionics: 16 personlighetstyper

Denne typologien er i mange henseender lik den forrige, men etter å ha bestått testen mottar en person ikke et brev eller en numerisk betegnelse, men navnet på et "pseudonym" av sin psykotype . Typologier to - ved navnene på kjente personer (det ble utviklet av A.Augustinavichyute), og av typen personlighet foreslått av V.Gulenko. Dermed har 16 typer følgende betegnelser:

I populære kilder kan du finne forenklede testalternativer, der det bare er noen få spørsmål, men nøyaktigheten er vanligvis ikke høy. For at diagnosen skal være nøyaktig, er det verdt å snu til fullversjonen.