Bordkonkurranser for bedriftens

Gode ​​ledere er godt klar over betydningen av bedriftens fester for laget. Hvis den generelle ytelsen er utmerket, øker sikkerhetsmarginen også umerkelig i organisasjonen. Deres rolle spilles her av konkurranser for bedriftens, som holdes både ved bordet og i pauser mellom måltider. I dag ønsker vi å gi leserne noen få jocularquizzer, som kan ordnes rett under banketten.

Den beste drikkingskonkurransen for bedriftens

  1. Et glass med en fin drink blir overlevert i en sirkel. Alle prøver å legge litt til det, men veldig forsiktig, uten å overskride kanten. Den som gjør en feil, proklamerer en skål og drikker alt til bunnen.
  2. Mange elsker musikalske konkurranser for bedriftens oppførsel, så vi kan heller ikke passere ved siden av dem. Gjester blir bedt om å synge en sang i et kor, og presentatøren på et eller annet tidspunkt forstyrrer koret med "Quiet" -kommandoen. Deretter sang alle sangene til seg selv, til den harde kommandoen "Høyt!" Og igjen fortsetter de sangen høyt. Den resulterende uenigheten fører alltid til støyende moro og mange positive følelser.
  3. Ta et ark med papir og alle begynner å tegne en liten mann. Man trekker hodet, og arket bøyer, den andre trekker nakken og igjen bøyes siden videre. Den siste "artisten" legger til sitt slag, utvider lerretet og viser publikum et generelt og alltid veldig morsomt resultat.
  4. Lag er laget av alle som sitter på den ene eller den andre siden av bordet. I følge tegnet til presentatøren drikker hver gulp et glass og kysser raskt sin nabo. Han gjentar handlingen og kysser den neste. Siden av bordet vinner, hvis deltakende først kysser sjefen eller jubileet, som sitter til slutt på et ærested.
  5. Her er en annen morsom bordkonkurranse for bedriftens. På bordet legges ulike husholdningsartikler, og deltakeren trenger å gjette dem med blindfold, bare ved hjelp av en vanlig plugg. På foreslåtte spørsmål i form av følgende setninger: "Er denne maten?", "Er det plast?", "Er det et leketøy?", Du kan bare svare med ordene "Ja" eller "Nei".

En godt brukt ferie vil rive kollektivet, til og med bidra til å løse noen allerede fremvoksende konflikter. Finn en unnskyldning for å møte et par ganger i året og feire i en nydelig sirkel det nye året, en profesjonell ferie eller bursdag til dagens helt. En drikkingskonkurranse på bedriftens side kan bidra til å gjøre det mer moro, minneverdig, noe mer enn en enkel fest.