Hvordan søke om sykefravær?
Bulletinen er gitt dersom barnet har feber, alvorlig smerte i magen, legen har bestemt tilstedeværelsen av en smittsom sykdom. Det spiller ingen rolle hvor behandlingen er. Du bør vite hvordan du tar et sykehusomsorgsbarn. Det er pålagt å skrive en erklæring som nødvendigvis indikerer årsaken til uplanlagt "permisjon". Legen i klinikken vil indikere navnet på den relative som er med barnet. For å åpne et sykehus for omsorg for et barn må du bare ha pass med deg.
Hvis først et barn blir syk, og etter ham er resten forlenget. Han stenger etter gjenoppretting av den siste av barna. Hvis instituttet karantene, er dokumentet ikke utstedt. Men hvis du forlater et barn uten noen, kan en av foreldrene utstede et sertifikat fra sanitærstasjonen om karantene, hvoretter han skal bo hjemme hos barna i flere dager. Et slikt arbeidskort er ikke betalt. Det er viktig å huske at dokumentet er utstedt gratis.
Hvem kan sitte med barnet på sykefravær?
Ikke alltid har moren min muligheten til å bli hjemme, da kan du ta et sykt barn til å ta vare på din far. Med deg bør du ta et ID-kort og et barns medisinsk rekord. Du vil bli bedt navnet på selskapet der du vil bære søknaden. Hvis to barn er begge syke i familien, kan to foreldre / slektninger ta betalt kompensasjonstid. For å forlenge antall dager med "permisjon", bør du følge med pasienten for å besøke klinikken og gi passet ditt ved å signere en ny søknad.
Du kan også åpne den for din bestemor, bestefar eller verge. Dette er mulig dersom hver av de ovennevnte personer er ansatt og bidrar med trygdeordninger. Ellers vil de tapte tjenestene ikke betales. Etter registrering, ikke gå glipp av avtaler av legen hvis du ikke vil motta et notat med et notat om brudd på regimet (ubesvarte dager vil ikke bli betalt).
Hvor mange år har de fått sykefravær med barn?
Barnets alder er også en viktig nyanse. Det er nødvendig å forstå mer nøyaktig, i hvilken alder får barnet en syk mor. Hvis barnet ennå ikke har feiret den femtende bursdagen, vil det ikke være noen problemer med papirarbeidet. Når pasienten blir femten, utstedes han i begrenset tid (opptil tre virkedager for hver type sykdom).
Hvor mye kan du sitte på en sykeliste med et barn?
Når du signerer søknaden, vurder babyens alder. Antallet dager hvor du vil bli unntatt fra arbeid, avhenger direkte av barnets år. Du bør vite når du åpner et sykehus med et barn, hvor mange dager vil det vare:
- Mindre enn 7 år. Bulletinen er signert for hele perioden. Viktig! Maksimalt 60 dager betales ut av 365. Hvis denne perioden er oppbrukt, vil voksen være fraværende fra arbeid uten trussel om avskedigelse, men det vil ikke være noen materiell kompensasjon.
- Fra 7 til 15. Ikke mer enn femten dager for hvert av tilfellene av sykdommen. Totalt femtiogre betalte dager i året.
- Eldre enn 15. Signert for tre dager (maksimalt syv dager ved avgjørelse fra sykehuskommisjonen) for hvert tilfelle. Maks 30 dager.
Det er flere unntak fra loven:
- Opptil 7 med alvorlige sykdommer (onkologi, tuberkulose, astma, diabetes, etc.). Opptil 90 betalt ut av 365 dager.
- 7-15 år med funksjonshemning. Fordel opptil 120 dager.
- Opptil 15 år med hiv. Hele oppholdstiden på sykehuset er betalt.
- Opptil 15 år med kreft , ubehag som følge av vaksinasjon.
Sykehus for omsorg for funksjonshemmede barn
Behandling på sykehus eller utepasient, når full og daglig pleie kreves for en svak pasient, åpnes et sykefravær for omsorg for et funksjonshemmede barn opptil femten år uten arbeidskraft til noen slektning. Ta vare på barnet, den relative kan søke om permisjon på opptil 120 dager i året for hver av foreldrene som arbeider som besteforelder / verge.
Betaling av sykefravær for barnepass
Dersom registreringen ikke er på hverdager, men i helgene, vil sosialtjenesten nekte å utstede penger for de ubesvarte arbeidstidene. En obligatorisk tilstand er utstedelsen av den på en arbeidsdag, når den unge pasienten fortsatt er i svekket tilstand og trenger omsorg for slektninger og deres faste tilstedeværelse. Betalingen påvirkes av måten terapien leveres på: ambulant eller ambulant. For behandling av pasientene, utbetales i samme beløp som ved en voksen sykdom. Dersom behandling er poliklinisk, betales kun ti dager i sin helhet, alle påfølgende betalinger med 50%.
Dette beløpet påvirkes av total tjenestetid og gjennomsnittslønn. Det vil si at sykefraværet for omsorg for barnet og hans betaling inkluderer slike ting:
- Ankomsttidspunktet i kontrakten
- periode for å være på sivil tjeneste;
- intervallet når en person hadde en sosial forsikring eller frivillig foretatt forsikringspremier (her anses det å være barselsorlov og utgivelse for omsorg for en krumme på opptil tre år).
Hvordan beregnes sykehus barnepass?
Beregningen av beløpet avhenger av tjenestens lengde og hans lønn. Utbetalingen av midler skjer fra bedriftens overskudd i de første tre dagene, og deretter fra sosialforsikringsfondet. Prosent av betaling for sykehus omsorg for et barn:
- erfaring med mer enn åtte år og mer - 100%;
- fra fem til åtte år - 80%;
- fra tre til fem år - 60%;
- mindre enn seks måneder - betaling basert på minimumslønn;
- Betalinger for sykefravær til omsorg for et barn etter pensjonering utføres med en hastighet på 60% (uten varighet), for dette må en rekke krav som er foreskrevet i lovgivningen, oppfylles.
Hvordan er sykehusomsorgen betalt?
Som nevnt ovenfor er mengden av økonomiske kostnader for fridager fra arbeid direkte knyttet til års tjeneste og månedslønn til den ansatte. For å forstå hvordan sykehuset belastes for barnepass, må du beregne alt riktig. Det totale antall betalinger beregnes på en enkel måte: Den samlede inntekten til arbeidstakeren i virksomheten stiger i to år, hvor forsikringspremien ble beregnet, er den utledte tallet delt inn i syv hundre og tretti dager. Den resulterende verdien er gjennomsnittlig daglig inntjening.
Tilskuddet må påløpe innen ti dager etter at bulletin ble åpnet. Det viser seg at hele beløpet for de offisielt savnede dagene kommer til kontoen din på en dag sammen med nærmeste lønn. Hvis noen er uoppmerksomhet, ignoreres opptjeningstiden, og for hver av ventedagen blir ansatt kompensert.
Hyppig sykehus med barn - kan de brann?
Hvor mange ganger du kan ta en sykefravær for et barn, avhenger av antall år. Vi snakket om dette ovenfor. Hvis mindre enn 7 - opp til seksti dager ut av 365. Fra 7 til 15 år utstedes papir i 45 dager i året. Antall stemmer er ikke begrenset til de som har barn på sykehuset. Når du behandler hjemme, åpnes sykehusomsorgen i henhold til de generelle reglene.
I følge arbeidskodeksen er det ikke kvalifisert å skyte for hyppig sykefravær, hvis du ikke overskrider grensen for dager. Samtidig i enkelte bedrifter er myndighetene ikke klare til å holde en ansatt som alltid tar en planlagt ferie. En person kan bli bedt om å forlate "frivillig" eller skape forhold for psykologisk press, forfølgelse. Hvis en slik situasjon oppstår, er det nødvendig å søke på Arbeidsinspektionen. I tillegg har myndighetene rett til å overføre til en annen stilling med mindre lønn.