Rettigheter til en tenåring

Hvor ofte hører vi om manglende overholdelse av ungdoms rettigheter, men av en eller annen grunn blir de bare husket etter deres neste høyprofilerte sak. Men tross alt, en tenåring trenger å vite hvilke rettigheter han har i familien og på skolen, kan man ikke huske behovet for utdanning på dette området bare ved avsløring av sitt neste uhyrlige brudd. Ellers kan hva slags beskyttelse og overholdelse av rettighetene til barn og ungdomsårene bli sagt, hvis barna selv ikke har noen ide om deres rettigheter? Forresten, mens vi er voksne, bortsett fra det uklare mumlet om retten til livet, kan vi si hvilke rettigheter en tenåring har? Tilsynelatende ikke, for i hvert trinn blir de krenket, spesielt med hensyn til arbeidsforhold og rettighetene til å jobbe ungdom. Så hva slags rettigheter har en tenåring?

FN-konvensjonen garanterer følgende rettigheter:

Rettigheter til en tenåring på skolen

Barnets rettigheter i skolen er ikke begrenset til rett til å motta gratis utdanning. Ungdommen har også rett til å:

Rettighetene til en tenåring i familien

Uten foreldres samtykke har barn i alderen 6-14 år rett til å foreta små husholdninger, å avhende midler fra foresatte eller foreldre, og å gjennomføre transaksjoner som skal være lønnsomme uten bekostning av midler.

Etter å ha nådd 14 år, vokser ungdommens rettigheter ut. Nå har han rett til å avhende sine penger (stipend, inntekt eller annen inntekt); å nyte alle rettighetene til forfattere av kunstverk, vitenskap, litteratur eller oppfinnelse; investere penger på bankkontoer og avhende dem etter eget skjønn.

Arbeidsretten til en tenåring

Sysselsetting er mulig fra 14 år med foreldres samtykke og organisasjonens fagforening. Arbeidsgiver i nærvær av arbeidsplasser er forpliktet til å ta mindreårige til jobb. En mindreårig har rett til å bli anerkjent som arbeidsledig når han fyller 16 år. Med mindreårige inngår ikke en avtale om fullansvar, og de har ikke lov til å tildele tester når de ansetter. Også en tenåring kan ikke rekrutteres med en prøvetid på mer enn 3 måneder, etter avtale med fagforeningen kan prøveperioden forlenges til seks måneder. Det er forbudt å innrømme mindreårige å arbeide i forbindelse med skadelige og farlige arbeidsforhold, underjordisk arbeid og arbeid knyttet til løftevekter over normer. Ungdom i alderen 16 til 18 år kan ikke bære tyngre enn 2 kg, og bære tyngre enn 4,1 kg er tillatt i en tredjedel av arbeidstiden. Arbeidstiden kan ikke være mer enn 5 timer om dagen hos ungdom i alderen 15-16 år og 7 timer i alderen 16 til 18 år. Ved trening og kombinering av studier med arbeid, bør arbeidsdagen ikke være mer enn 2,5 timer i en alder av den ansatte i 14-16 år, og ikke mer enn 3,5 timer i alderen 16-18 år. Avslag er kun tillatt etter avtale med Kommisjonen for mindreårige og staten. Arbeidsinspeksjon eller annet arbeid.