Svært ofte tenåringer, som begynner å savne lommepenger , tilordnet av foreldrene sine, vil ha en jobb og tjene sine egne. Selvfølgelig er slike arbeidere ikke veldig etterspurt i dag på arbeidsmarkedet, men det er ganske mulig å finne et passende sted for dem.
Så, en tenåringspike eller gutt kan gi ut flygeblad på gata, delta i moteforestillinger og alle slags forestillinger, vaske biler, høste bær eller grønnsaker og mye, mye mer. I mellomtiden er slike arbeid i de fleste tilfeller ikke dokumentert av noen dokumenter, så det er en situasjon hvor barnearbeid utnytter ulovlig virksomhet.
I denne artikkelen vil vi fortelle deg hvor mange år barn kan jobbe offisielt uten å bryte arbeidslovgivningen, og hvilke forhold må iakttas samtidig.
Fra hvilken alder kan et barn jobbe i Ukraina og Russland?
Arbeidslovgivningen i begge stater i alt som angår dette spørsmålet er helt identisk. Så fastslår loven klart hvor lenge barn kan jobbe offisielt, med underskrivelse av en ansettelseskontrakt og alle andre nødvendige dokumenter. I alle tilfeller er minimumsalderen for juridisk registrering av et barn for arbeid 14 år.
I mellomtiden, hvis en ungdom fra en alder av 16 år har rett til å arbeide når som helst og ikke lenger spørre tillatelse fra noen, er situasjonen med fjorten år gamle barn noe annerledes. Offisielt, disse gutta kan bare fungere i perioden fra 16 til 20 pm, det er på en tid som ikke forstyrrer den pedagogiske prosessen. I tillegg må de opprette en redusert arbeidsdag, og den totale varigheten av arbeidsugen for dem bør ikke overstige 12 timer. Endelig et barn mellom 14 og 16 år til
For sekstenåringer er det også et krav om å gi en redusert arbeidsdag. Den totale lengden på arbeidsugen kan ikke overstige 17,5 timer hvis tenåringen fortsatt studerer på dagtid i skolen eller annen utdanningsinstitusjon, og 35 timer i alle andre situasjoner.
Uansett hvor mange år et barn er ansatt, kan han bare arbeide under lette arbeidsforhold som ikke skader hans helse.