Korporasjoner har lenge blitt en integrert del av vår kultur. Bedrifter betaler for å holde ulike ferier for å arrangere kommunikasjon av teamet i en uformell atmosfære, for å fortelle og forene ansatte nærmere. Det er veldig vanskelig å organisere en menns fest uten interessante konkurranser for menn på bedriften.
Det er mange konkurranser: bord, intellektuell, musikalsk, med alkohol, kreativ, sportslig, tegneserie og så videre. La oss forstå alt dette mangfoldet.
Konkurranser for menn ved bordet:
- Skåler . Vi gir hver en flaske øl , be om å åpne den på en uvanlig måte og proklamere den opprinnelige toasten, for eksempel: "Drikk øl - du vil bli sterk og vakker!", "Drikk ølskum - livet blir kansellert!";
- Smågris . Forbered en tallerken som "gelé" eller "holodtsa" og sett en oppgave for deltakerne å spise med kamper, tannplukkere eller kinesiske pinner. Vinneren er den som vil gjøre det raskest;
- "Skjermsparer . " Delta i to lag. Man kommer opp med en skjermsparer for skrivebordet på datamaskinen, skildrer den med bevegelser, og den andre - prøver å gjette;
- "Web" . Det er to lag som spiller, hver utnevner en administrator. Deltakere blir i to sirkler, og bli med hendene, og deretter bli forvirret. Administratorens oppgave er å rase motstanderne, uten å berøre deltakerne med hendene. Hvem vil klare seg raskere, vant han;
- "Ringer" . På veggen, fest skjoldet med lange negler drevet i kort avstand fra hverandre. På negler i små poser, etter premier. Deltakerne prøver å kaste ringer på negler, de som klarte å gjøre det, tar priser. Vinneren er den som var heldig nok til å få flere premier.
Idéer om interessante konkurranser for bedrifter finnes i den såkalte teambygningen - en av de mest lovende modellene av bedriftsledelse, som sikrer den fulde utviklingen av selskapet, og er et av de mest effektive verktøyene for personellstyring.
Humoristiske konkurranser for menn på bedriften:
- "Tegn regissøren . " Deltakere er blindfoldede, og de maler et portrett av sjefen sin på et blankt ark med lukket øyne. Den som trekker det mest nøyaktige ansiktet vinner;
- "Bekjentskap" . Denne konkurransen er egnet for unge, nyopprettede lag. Deltakere, delt inn i lag, intervjuer alle ansatte, bestemmer samlet vekt av laget, total alder, generell vekst. Deretter bestemme hvilken av lagene "den eldste", "den tykkeste", "den høyeste". Dermed blir kollegaene bedre kjent med hverandre og bedre kjent.
For ekte menn bør konkurranser være hensiktsmessige: å identifisere den sterkeste, raskeste og mest nøyaktige medarbeider i teamet:
- Skyting . Du trenger barns plastpistoler med kuler. Deltakere må skyte på tomme ølbokser eller cola flasker;
- "Hæren". Deltakere i "Lift" -laget må raskt stå opp og kle seg før kampbrannene. For å gjøre det morsomt, få deltakerne til å ha så mange klær som mulig - noen T-skjorter, jakker, jakker, bukser. Den som er den første til å kle seg, vant han;
- "Armstøtte" . Reglene i spillet vet alt - det er en kamp på hendene. Vinneren er selvsagt den sterkeste mannen blant alle til stede ved konsernet.